为进一步凝聚学院行政队伍思想共识，加强服务意识、强化工作作风。9月1日上午9点，学院召集各行政科室负责人召开了工作恳谈会。与会人员围绕稳运行、提效能、优服务、守底线开展交流研讨，不谈任务布置，重在思想沟通、问题剖析、理念共鸣，会议由副院长江瑜华主持。

会议指出，行政科室是学院的“大后方”，行政工作好不好，关键在思想认识、在服务自觉。今年是学校的内涵质量提升年，各行政科室负责人要牢固树立大局意识，把稳运行作为基本盘，将各科室基础性事务做扎实、做规范，理顺内部流程，补齐管理短板，保障学院各项日常工作平稳有序运转。

会议强调，要把提效能作为自我要求。各科室之间要多沟通、多补位，破除本位思想，主动梳理工作中的堵点、卡点，常规工作中要多思考，多总结，提前做好部署，优化办事流程，做到急事快办，难事协办，不断提升自身行政管理水平。

会议要求，要把优服务作为根本追求。办公室是学院服务的窗口，行政岗位的核心职责就是服务教学科研、服务师生。大家要多换位思考，主动靠前对接一线需求，做好政策传达、答疑解惑，特别要加强与师生间沟通反馈、用心解决师生急难愁盼问题，以真心换认同，把服务意识内化于心、外化于行，打造有温度、有担当的行政保障队伍。

会议明确，要把守底线作为行为准则。大家始终绷紧风险防范这根弦，严守安全、财务、保密、意识形态五条底线。持续抓实学院安全排查整治、严格遵守财务制度、规范涉密材料管理、信息报送和重大事项请示报告制度，做到知敬畏、存戒惧、守规矩。

下一步，各科室将把会议达成的共识落到实处。在稳运行上抓规范，在提效能上抓协同，在优服务上抓主动，在守底线上抓从严，凝心聚力做好各项保障工作，助力学院高质量考核提质增效。